Kariéra

Musíte oslavit své narozeniny v práci?

V mnoha společnostech je obvyklé oslavovat narozeniny kolegů. Často se narozeniny dostanou do pracovního dne a my jsme nuceni se s ním setkat s kolegy. Ale stojí za to stát se součástí vaší oslavy a oslavit vaše narozeniny v kanceláři? Každý tým na tuto otázku zodpoví různými způsoby.

Chcete-li uspořádat dovolenou, nebo ne - co se má rozhodnout?

Když se rozhodnete uspořádat oslavu narozenin v kanceláři, nebo ne, musí brát v úvahu nepsané pravidla společnostive kterém pracujete. Existují organizace s přísnými předpisy, které nevěří žádné dovolené, protože věří, že práce není místem pro zábavu. A v některých firmách jsou pracovníci tak zaneprázdněni celý den, že nemají ani volnou minutu, jen aby jeli a měli nějaký čaj a dort. Ale existují týmy, které nejen oslavují každou narozeninu, ale mohou vám také připomenout, že "držíte datum". Většina velkých společností se pokouší poblahopřát svým zaměstnancům v malých šaržích: narozených v lednu, únoru atd.

Pokud pracujete ve vaší společnosti na dlouhou dobu, není těžké určit, jak je obvyklé trávit dovolenou zde - stačí jen Sledujte narozeniny. Pokud však máte dost práce nedávno a vaše narozeniny jsou hned za rohem, potřebujete provést průzkum mezi kolegy, pokuste se z nich zjistit, jaké pravidla převažují ve svém týmu. Každopádně nestojí za to, že by nový zaměstnanec posílal hlučnou stranu - orgány se mohou rozhodnout, že jste si ještě nezasloužili.

Pokud je postavení týmu a řízení jasné, pak je to vaše rozhodnutí. Koneckonců, je to ještě vaše narozeniny a Chcete ho oslavit, nebo ne - je to vaše vlastní podnikání.

Jak označit DR s kolegy?

Oslava narozenin v kanceláři je skvělá možnost zlepšit vztahy s kolegy v neformálním prostředí. A aby oslava byla úspěšná, poskytneme vám několik užitečných tipů:

  • Nejlepší je plánovat dovolenou na hodináchtakže nehrozíte nespokojenost s úřady. Pokud pořádáte malé setkání s čajem, pak se mohou konat v době oběda. A pokud máte v úmyslu uspořádat bufet s alkoholickými nápoji, pak by tato akce měla být po ukončení pracovního dne lepší. V některých kancelářích vládnou velmi přísná pravidla, v takovém případě je lepší převést dovolenou na nejbližší kavárnu. Ale pokud váš rozpočet neumožňuje zaplatit za všechny, pak předem promluvte o této nuance se svými kolegy;
  • Neudržte překvapivou dovolenouVzhledem k tomu, že vaši kolegové mohou být během dne velmi zaneprázdněni, všichni se večer rychle vrátí domů a budete oslavováni sám. Proto varujte své kolegy o vašich plánech předem;
  • Standardní nabídka bufetu: chléb, plátky, sladké a ovoce. Můžete si koupit sódu a džus. Přinášíte alkohol, pouze pokud jste si jisti, že je v této skupině vhodné. Pokud dobře vaříte, prosím, kolegové s vaším pečivem;
  • Chcete-li důsledky dovolené jednoduše vyčistit, musíte si je zakoupit jednorázové nádobí a ubrousky. Nezapomeňte, že čistá kancelář po oslavě je vaším úplným znepokojením;
  • Počet hostů závisí na velikosti vaší společnosti.Pokud zaměstnává až 10 lidí, můžete pozvat každého, a pokud je to více, omezte se na své oddělení, kancelář nebo lidi, s nimiž budete úzce spolupracovat;
  • Otázka, která se stará o mnohé: "Mám pozvat šéfy?"Ano, v každém případě je třeba upozornit manažera na nadcházející slavnost, požádat ho o povolení, v takovém případě ho pozvat není prostě ošklivý, ale není fakt, že se bude účastnit vaší akce, podřízení je totéž;
  • Dokonce i když vaše oslava postupně narůstala na přátelské shromáždění, neměli byste začít diskutovat o šéfech nebo začněte mluvit o osobních tématech. Koneckonců, to nejsou vaši blízcí přátelé, ale prostě kolegové. Nezapomeňte, že vše, co jste řekli, může být použito proti vám. Nejlepším tématem konverzace jsou pracovní otázky, zábavné situace v životě kanceláře a obecná témata (umění, sport, politika atd.).

Nechci oslavovat DR s kolegy - jak se zbavit rozvržení?

Existuje celá řada důvodů, proč lidé nechtějí oslavit své narozeniny. Například se vám nelíbí míchání osobních a pracovních, nebo ve společnosti kolegů se cítíte nepohodlně a chcete se vyhnout nepříjemné situaci. Cokoliv to je, ale dovolené s týmem je možné se vyhnout:

  • Den volna na narozeniny - To je nejlepší cesta. To je skvělá příležitost uspořádat oslavu s rodinou a přáteli. Pokud je to možné, je lepší vzít si dva dny volno - takže si po dovolené můžete odpočinout;
  • Pokud se nikdo ve vaší organizaci nesleduje po narozeninách zaměstnanců, pak snažte se nezaměřovat na dovolenou - Možná si ho nikdo nebude pamatovat;
  • Pokud jsou všechny svátky ve vaší společnosti sledovány, stačí upozorněte své kolegy předem, že nechcete označitvaše narozeniny Standardní omluva: "Nechci oslavovat den, který mě za rok přivádí blíž ke stáří." Můžete přijít s něčím jiným, nebo jen říct, že nechcete oslavovat, a to je vše;
  • A můžete to udělat stejně jako ve škole. Prodávejte sladkosti a ovoce předem, dejte je na jídelní stůl v kuchyni. Na obecném zpravodaji informujte své kolegy, že čekají na léčení. Nechte všichni oslavovat své narozeniny sami;
  • Pokud se vaše organizace rozhodla dát dárky k narozeninám, to neznamená, že jste povinni zajistit dovolenou pro celý tým.

Oslava narozenin, nebo ne - je osobní záležitost. Za prvé, člověk to dělá sám pro sebe slepě dědictví tradic jiných lidí není nutná.

Pokud se vám líbí náš článek a máte na to nějaké myšlenky, sdělte nám to. Je pro nás velmi důležité znát svůj názor!