Kariéra

10 nejlepších způsobů, jak vytvořit vztah s vaším šéfem v práci

Vztah s šéfem je vždy samostatným tématem: pro někoho se okamžitě přidávají a plynou v přátelské podobě a někdo, aby to mírně řekl, nemá rád svého bezprostředního šéfa nebo, horšího, prostě ho nenávidí. Různé postavy, aspirace, úspěchy, cíle, sympatie - každá z charakteristik může způsobit neshodu.

Viz také: Co dělat, když kuchař křičí na své podřízené - metody přežití s ​​hrubým šéfem.

Jak zlepšit vztahy s hlavou? Přečtěte si colady.ru 10 nejlepších způsobů, jak vytvořit vztah s vaším šéfem.

    • Respektujte
      Souhlasíte s tím, že není vždy spravedlivé, že byl jmenován jako vůdce, a že pracujete jako odborník na stejném místě již 10 let a možná že je mladší než vy. Tak proč ještě sedíš, neříkáš své preference a přání? Možná musíte aktivně podniknout iniciativu?
      Samozřejmě, v každé společnosti je vše individuální. Ale zkusme se na tuto otázku podívat na druhou stranu.
      Za prvé, analyzujte, proč se tato konkrétní osoba stala vaším šéfem. Možná, že hovoří nahlas nebo je si jistý? Možná, že jeho vzhled musí komunikovat nebo je profesionálem ve svém oboru? Zvažte různé aspekty a najděte pozitivní aspekty jeho vedení. Psychologové připomínají, že vůdcové jsou stejní lidé se svými slabostmi a lidským životem. Přemýšlejte o tom, co váš šéfkuchař má zájem, jaké jsou jeho koníčky, s nimiž komunikuje. Respekt je váš první krok k úspěchu!
    • Očekávání
      Vyhodnoťte, co od vás očekává šéf?

      • spolehlivost- Dokončíte všechny úkoly a úkoly včas?
      • profesionality - jak děláte svou práci v plném rozsahu, zda šéf potřebuje něco zkontrolovat nebo znovu po tobě;
      • přesnost - zpoždění, prodloužení oběda - šéf může věnovat pozornost.
    • Řekněte šéfovi jen dobré zprávy.
      Pokud se s ním neustále přiblížíte - začne vás považovat za jeden z jeho velkých problémů. Zakrýt špatnou zprávu v neutrální a neutrální jako velmi dobrá. Nechte šéf pamatovat na vás jako zpravodaje dobrých zpráv a poté je kariérní postup a zvýšení bonusů zaručeno.
    • Buďte v dohledu
      Aktivně se účastní setkání, setkání, školení. Vyjádřete svůj názor. Nabídněte nápady, analyzujte hlasitě pracující okamžiky, nabídněte možnosti a nápady - vaše myšlení vás bude odlišovat od vašich kolegů, i když pochopí víc než vy, ale mlčí. Ukažte svou práci aktivně, dáte šéfa do kopie v případě nejistých situací nebo když musíte zdůraznit svou profesionalitu.
    • Dodržujte kód oblečení
      Pokud je ve firmě akceptována, je třeba dodržet kód oblečení, a to i v případě, že vaše povolání neznamená, že byste se setkali s klienty.

      Často zaměstnanci různých specialit "zapomínají", že pracuji v kanceláři - vlasy, manikúra a oblečovací kód vás činí atraktivnějšími, sebejistějšími a proto spolehlivými (nezapomeňte na to).
    • Chvála
      Šéf je také muž. Znovu ho chválit, pokud je jeho projekt úspěšný. Hlavní věc - nepřehánějte to. Jednoduchá fráze - "udělala jste to skvěle", bude zaznamenána v očích hlavy. Viz také: Přátelství s šéfem - pro a proti.
    • Posouzení situace
      Neměli byste si šéfa opět trochu napínat na drobnosti, požádejte kolegu o otázku ještě jednou nebo počkejte na správnou chvíli. Pokud pracujete na každé kořisti - počkejte na čas podepisováním dovolené nebo nemoci.
    • Nepřipojujte
      Nepřipomínejte na svého šéfa - někdo v týmu bude stále rozdávat vaše tajemství a všechna slova, která budou řečena vašemu šéfovi. Věřte mi, zvláště pokud jste dobrý odborník, mnozí vás chtějí vzít na místo a manažer se bude chtít zbavit vás a zvýšit osobu, která mu bude informovat o všech změnách v práci.
    • Neporovnávejte
      Nenabíjejte nového šéfa s předchozím, protože jste se mu podařilo s ním pracovat, zvyklý, mluvil, rozpoznal ho. Nový šéf je zpočátku "mimozemšťan". Časem si na to zvykneš a pravděpodobně bude pro tebe lepší než ten předchozí.
    • Ulehčte to
      Dokonce i když je spousta práce a čas od času sedíte - neukazujte, že je těžké pro vás, že jste zatíženi. Dělejte věci paralelně s telefonem. Být multi-tasking a snadné. Viz také: Nejlepší techniky řízení času: jak dělat všechno v práci a ne být unavené?

Dobrá práce, laskaví a velkorysí šéfové!