Kariéra

Jaký je nejlepší způsob, jak začít kariéru? Různé způsoby a příklady úspěšných žen

Jaká je kariéra v moderní společnosti? Za prvé, nezávislost a seberealizace. Tato potřeba existuje u téměř každé ženy, pouze jedna opustí myšlenky na kariéru v zájmu rodiny a druhá úspěšně kombinuje obě. Jak začíná vzestupný pohyb, co si musíš zapamatovat, abys uspěl? Co je pro vás lepší - být žena v domácnosti nebo úspěšná obchodní žena, a jak úspěšně kombinovat domů a kariéru?

Nejúspěšnější ženy na světě - odkud začaly?

Poslouchají své názory, mnohé z nich žárlí a obdivují se ... Ženy, které dosáhly své kariéry "Olympus", jsou obchodní žena, politici a finančníci.
Jak začali svůj kariérní růst?

  • Olga Usková
    Dnes je vedoucím Asociace pro inovace a rozvoj IT technologií a prezidenta skupiny firem Cognitive Technologies. Začala s prací v týmu vědců zapojených do vývoje informačních systémů a na Ústavu systémových analýz Ruské akademie věd.
  • Mary kay popel
    Zakladatel stejnojmenné společnosti Mary Kay. Začal s kariérou v přímém prodeji.
  • Olga Slutsker
    Prezident federace aerobiku aerobiku Ruska. Začal s kariérou šermíře.
  • Oprah Winfrey
    Dnes - světově proslulý moderátor nejoblíbenější talk show v USA a herečka. Začal s vedením na rozhlasové stanici.
  • Natalya Samkova
    Dnes - řízení mezinárodní průmyslové banky. Začal jsem pracovat jako jednoduchý ekonom v bance.
  • Alla Aleshkina
    Dnes - první místopředseda představenstva společnosti Sberbank. Začala svou kariéru ve Státní bance SSSR.
  • Irena Lesnévskaja
    Dnes je prezidentem televizní společnosti REN TV. Začal s asistentem ředitele. Po prodeji bytu jsem vytvořil vlastní výrobní společnost.
  • Elena Baturina
    Prezident společnosti Inteko. Začal jako pomocný výzkumný asistent.
  • Ursula Burnsová
    Výkonný ředitel společnosti Xerox. Začala jako internista jako strojní inženýr.

Samozřejmě, žádná z těchto žen, stejně jako mnoho dalších, kteří dosáhli neuvěřitelných úspěchů, by dnes nebylo tak proslulých a prosperujících bez určitých vlastností jejich charakteru. Co potřebujete vědětpokud jste si vybrali kariéru jako svůj cíl?

Co je třeba pamatovat při zahájení kariéry: důležité doporučení

Kariérní plánování se obvykle odehrává ve fázi výcviku od 18 do 22 let. Během tohoto období potřebujete bez ztráty času rozhodnout - jaký vývoj kariéry vidíte ve svých snech. A nemusíte být mírní - zvedněte pásy co nejvyšší, s přihlédnutím ke každému z vašich "chci". Je možné, že za pár let bude tento popruh mnohem bližší k vám, než si myslíte - do té míry, do které můžete jednoduše překročit. Číst: běžné chyby, které by se žena měla vyhnout ve své kariéře. Co je nejdůležitější věc pro ženu, která začíná budovat svou kariéru? Jaké doporučení dávají odborníci?

  • Pokud máte pocit, že v práci se pohybujete vpřed - šance jsou "nula", neváhejte měnit tuto práci. Neztrácejte čas na neúspěšné očekávání - Udělat správnou volbu vaší kariéry "odrazový můstek".
  • Uveďte všechny vaše očekávání a požadavky podle témat - profesní růst, mikroklima v týmu, pracovní podmínky, plat a další ukazatele.
  • Posoudit vyhlídky současné práce - Nezapomínejte na žádné příležitosti. Neváhejte - diskutujte s nadřízenými o šanci na propagaci.
  • Osoba, která pracuje pouze kvůli nějakému nápadu, nikdy nebude vysoká. Je důležité vědět, co chcete (včetně platu apod.) A jasně se pohybovat směrem k cíli.
  • Úspěšná osoba je obchodní styly komunikace.. Vyprávění klepátků a bajtů, kvílení o jejich problémech, chválení lásky a podsvětí je spousta těch, kteří se nikdy nezvednou nad pozici podřízeného.
  • Naučte se jasně a jasně vyjádřit své myšlenky., návrhy a připomínky. Nezapomeňte se zbavit parazitických slov - řeč moderní úspěšné ženy je jasná, klidná a lakonická.
  • Nikdy nezveřejňujte své rodinné problémy. Osobní život úspěšného člověka je tajemstvím sedmi pečetí.
  • Nespěchejte, abyste odpověděli na zadané otázky. Počkejte pauzu. Jsi rozumná a moudrá žena, která oceňuje její pověst a každé slovo má váhu.
  • Nenechte si ujít příležitost vystoupit na schůzi / setkání. Použijte své hlavní nástroje - ambice, profesionalitu, sebevědomí, touhu po vedení.
  • Ukázat iniciativu, porodit nové nápady., přemýšlejte o zjednodušení řešení každého úkolu - jedním slovem, nebuďte běžným pracovníkem.
  • Vaše nejlepší kvality by měly být - odpovědnost, přesnost a odhodlání.
  • Nezapomeňte na svůj vzhled. Sotva opotřebované boty, kreativní nepořádek na hlavě a neuspořádaný pohled sotva přispějí k profesnímu růstu. Úspěšná žena je obchodním stylem v oblečení, který není zbaven osobnosti, péče, skromnosti, chuti.
  • Být schopen správně a včas zdůraznit své úspěchy. a vnímat důstojně svůj vlastní "pád".
  • Zvládněte umění konstruktivní kritiky. Co to znamená? To znamená, že po vaší kritice (která by měla začínat s uznaním zásluh) musí okřídlení kolegové létat s opravdovými chybami s úsměvem a rozpadají se vděčnými. V žádném případě by kritika neměla být emocionální a být výrazem vašeho osobního "fi". Tato dovednost je nesmírně důležitá pro profesní růst.
  • Rozvoj kariéry je pravděpodobnější v dynamické společnosti.. Méně šancí - kariéra ve stabilní a dlouhodobě fungující organizaci, kde se již rozdělení všech pozic stalo.
  • Jasně definujte pro sebe to, co chceteplánovat kariéru vpřed. Pokud vás o to požádám - tím, kdo se uvidíte za 4-5 let, musíte jasně znát odpověď.

Pamatujte, že šéfové zpravidla věnují pozornost pouze problémům a úspěšnost společnosti je samozřejmostí. Proto není třeba se stydět, abyste si připomněli sebe a své zásluhy. Řekněte vedení o vašem úspěchu, potvrďte je fakty (zvýšené tržby, vyhrajte nabídku apod.) A poté deklarujte, že v této společnosti, kterou byste chtěli obsadit (samozřejmě, že jste to viděli).